| 全國政協(xié)委員、李錦記健康產(chǎn)品集團主席兼行政總裁李惠森呼吁，國家和社會應(yīng)更重視和鼓勵家族企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任。
李惠森委員認為，在談及企業(yè)的社會責(zé)任，社會和民眾更多關(guān)注的是大型央企、國企，而家族企業(yè)，在社會責(zé)任方面的貢獻未能獲得應(yīng)有的關(guān)注和支持。
在2013年11月發(fā)布的《中國家族企業(yè)社會責(zé)任報告》中顯示，家族企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任可以向企業(yè)的利益相關(guān)者傳遞包含企業(yè)價值觀在內(nèi)的多重信號，有利于解決員工與企業(yè)、市場與企業(yè)的信息不對稱問題，減少企業(yè)與利益相關(guān)者之間的潛在風(fēng)險因素，能吸引到更多認同企業(yè)價值觀的投資者、優(yōu)秀人才和消費者，這些都將提升企業(yè)的聲譽，形成潛在競爭優(yōu)勢，最終增強企業(yè)生命力。
李惠森委員認為，一些成熟的家族企業(yè)通過不斷累積企業(yè)自身的道德資本，積極參與公益事業(yè)、教育、扶貧與發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保，為消費者和社會樹立標桿，提高正面形象和影響力，這將會對社會產(chǎn)生不可估量的影響。這些群體正是需要我們社會大力支持和推崇的。
為此，他建議：
1、國家應(yīng)鼓勵建立家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展分享平臺，通過這類民間組織，開展自我教育，認識承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)的重要意義。政府還可通過這一平臺，了解家族企業(yè)的現(xiàn)狀和要求，更好地實現(xiàn)對家族企業(yè)群體的指導(dǎo)和管理；
2、國家應(yīng)重視家族企業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)，為社會責(zé)任的內(nèi)容、管理和績效評價等方面設(shè)定標準，鼓勵它們擁有選擇承擔(dān)社會責(zé)任形式的自主權(quán)，以及符合企業(yè)自身經(jīng)營特點和發(fā)展階段的要求，開展履行社會責(zé)任創(chuàng)新；
3、國家應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，客觀公正地采取共同但有區(qū)別的責(zé)任原則，在社會上樹立典型，表彰先進，推廣成功的企業(yè)社會責(zé)任模式，激發(fā)家族企業(yè)履行社會責(zé)任的積極性和主動性，促進社會責(zé)任在家族企業(yè)群體中的推廣；
4、國家應(yīng)要求主流媒體像對待國企一樣對家族企業(yè)履行社會責(zé)任給予同樣的宣傳報道，傳播不管大企業(yè)還是小企業(yè)都應(yīng)做好事，好人有好報的理念。單個家族企業(yè)由于社會影響面小，社會責(zé)任行動不易像國企那樣獲得關(guān)注，以及產(chǎn)生社會影響和實現(xiàn)經(jīng)濟績效回報，因此，應(yīng)更多的給予激勵和扶持。 |
