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三年產(chǎn)假引討論:用人單位給不起 勞動(dòng)者也休不起

發(fā)布時(shí)間: 2014-08-13 11:10:28   |  來源: 新京報(bào)   |     |  責(zé)任編輯: 君君

 

三年產(chǎn)假引討論:用人單位給不起 勞動(dòng)者也休不起

近日,北京市人大代表王幼君建議“將女性產(chǎn)假延長至3年,由財(cái)政或社保提供津貼”引發(fā)網(wǎng)友熱議。新京報(bào)記者昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn),多位女性認(rèn)為,現(xiàn)有產(chǎn)假是不夠,但3年有點(diǎn)長。

“3年?休不起!”昨日,多名網(wǎng)友和受訪女性擔(dān)心,延長產(chǎn)假對職業(yè)生涯帶來沖擊,甚至“不可持續(xù)”的影響。

代表建議女性可休3年產(chǎn)假但需離職

市人大代表、北京握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司董事長王幼君已經(jīng)是連續(xù)兩年提延長產(chǎn)假的建議。

2012年,我國將女職工產(chǎn)假由原來的90天延長至98天,晚育、難產(chǎn)、多胞胎等情形,還可增加假期。對此,王幼君建議,將女性的產(chǎn)假延長到3年,其間由財(cái)政或社?;鸢l(fā)放生育津貼。

不過,按照他的建議,女職工產(chǎn)假期間,需自愿選擇離開職場,待3年期滿之后重新?lián)駱I(yè)。3年期間若母親上班,則自動(dòng)喪失產(chǎn)假資格,恢復(fù)工作女性的正常身份。

市婦聯(lián)已回應(yīng)“不能解決”

昨日,王幼君告訴新京報(bào)記者,“延長產(chǎn)假”的建議已經(jīng)得到了北京市婦聯(lián)的回復(fù),對方稱“不能解決,需要協(xié)調(diào)其他部門”。

“這意味著今年夠嗆了,明年再繼續(xù)提。”王幼君介紹,去年他就提過該建議,得到的回復(fù)是“和國家上位法不匹配”。

“我并不想改變基本的法律原則。”王幼君解釋說,他的提議并非是“一刀切”地延長所有女性產(chǎn)假,而是給愿意專注育兒的女性提供一些政策福利,“可以自愿選擇”。

王幼君認(rèn)為,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可依照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定。“北京每年的出生量也就是十多萬個(gè)孩子,一年補(bǔ)不了多少錢,政府負(fù)擔(dān)得起?!?/p>

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