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華能教育實(shí)踐活動督導(dǎo)工作突出“嚴(yán)實(shí)細(xì)廉”
2014-04-16 15:41 來源: 中電新聞網(wǎng)

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,中國華能集團(tuán)公司充分借鑒第一批活動經(jīng)驗(yàn),選派精干力量組成8個督導(dǎo)組,突出“嚴(yán)、實(shí)、真、廉”,全過程督導(dǎo)49個二級單位的教育實(shí)踐活動,切實(shí)把中央精神和集團(tuán)公司部署要求,不折不扣地落實(shí)到活動的每個環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作,推動了第二批教育實(shí)踐活動健康有序進(jìn)行。

嚴(yán)督。各督導(dǎo)組通過各種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會中央精神,全面把握集團(tuán)公司部署要求,制定嚴(yán)格的督導(dǎo)方案,確保督導(dǎo)工作有的放矢。抓住督導(dǎo)工作的“牛鼻子”,加強(qiáng)對一把手的督導(dǎo),督促其切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),真正把自己擺進(jìn)去。堅(jiān)持時間服從質(zhì)量,以“嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律”抓督導(dǎo),通過專人審核、多人審議、組長審批等方式,對所督導(dǎo)單位的實(shí)施方案和計(jì)劃分解表等材料逐一審閱,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的一律退回,并通過督導(dǎo)函的方式書面告知審核意見,反復(fù)修改完善,直至符合高的標(biāo)準(zhǔn)要求。

實(shí)導(dǎo)。各督導(dǎo)組緊緊依靠各單位黨組織,加強(qiáng)與被督導(dǎo)單位的溝通協(xié)調(diào),找準(zhǔn)定位,積極作為,對方案的制定,材料的修改,活動的組織,流程的設(shè)計(jì)做到善意提醒,當(dāng)好參謀,解疑釋惑,鼎力相助,寓督導(dǎo)于服務(wù)之中,形成同頻共振、合力共促的格局,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。在民主評議和談話中,為確保實(shí)效,各督導(dǎo)組提前發(fā)放談話預(yù)告,提前準(zhǔn)備談話要點(diǎn),提前溝通安排談話流程,讓談話對象有充分準(zhǔn)備時間。同時,本著“實(shí)事求是”的態(tài)度,一方面鼓勵參與測評談話人員“講實(shí)話、講真話、敢講話”,另一方面客觀公正、原汁原味地匯總整理所收集到的問題,及時向所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋,確保學(xué)有提高、查有方向,為找準(zhǔn)找實(shí)問題打下良好基礎(chǔ)。

真幫。堅(jiān)持把抓好學(xué)習(xí)教育作為活動的基礎(chǔ)性工作,督促指導(dǎo)各單位切實(shí)提高思想認(rèn)識、掌握標(biāo)準(zhǔn)要求。督導(dǎo)組切實(shí)發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真”精神,不辭辛勞,參加督導(dǎo)單位的集中學(xué)習(xí)討論,從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式、參學(xué)人員狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)心得等“細(xì)”處檢查指導(dǎo),客觀評價學(xué)習(xí)情況,提出意見建議。對學(xué)習(xí)教育組織有力、成效顯著的單位,及時表揚(yáng)并總結(jié)提煉有益的做法,在督導(dǎo)各單位積極推廣;對做的不到位,及時指出存在的問題,有針對性的真誠批評幫助,促其不斷提高。

廉行。各督導(dǎo)組切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),在督導(dǎo)工作中向廣大職工群眾作出莊嚴(yán)承諾,率先加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭強(qiáng)化學(xué)習(xí),帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司改進(jìn)作風(fēng)30條要求,并公布監(jiān)督電話。在工作中,督導(dǎo)組嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律,勤勉敬業(yè),輕車簡從,厲行節(jié)約,吃在職工食堂、住在單位招待所,絕不給督導(dǎo)單位增加負(fù)擔(dān)和麻煩,以良好的作風(fēng)形象為督導(dǎo)單位做出了表率。

目前,集團(tuán)公司各督導(dǎo)組到二級單位現(xiàn)場督導(dǎo)96次,參加了43個單位的集體學(xué)習(xí)交流,到57家基層單位調(diào)研指導(dǎo),召開座談會69個,個別談話近千人,為活動的順利推進(jìn)提供了重要保障。

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