他們扎根在平凡的崗位上，堅定理想信念，以飽滿的工作熱情、踏實肯干的工作作風，認真履行辦公室的工作職責，統(tǒng)籌政法資源，推動黨建與業(yè)務深度融合、有機結(jié)合、相互促進，形成“黨建+”政法工作現(xiàn)代化新范式，以高標準機關(guān)黨建助力政法工作高質(zhì)量發(fā)展。

他們就是云南省委政法委辦公室黨支部。

近年來，云南省委政法委辦公室黨支部始終以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠踐行“五個堅持”，以建設政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強的“五強”黨支部為目標，以深化拓展“三比三干”和素質(zhì)能力提升為保障的“151”工作思路，不斷推動辦公室黨支部各項工作實現(xiàn)新提升。先后被省委省直機關(guān)工委表彰為“云南省直模范機關(guān)創(chuàng)建示范單位”“省直機關(guān)先進基層黨組織”，連續(xù)多年被委機關(guān)表彰為“先進處室”“模范處室”。

夯實基礎(chǔ)，全面推進規(guī)范化標準化建設

“要不斷夯實基礎(chǔ)，全面推進規(guī)范化標準化建設，才能扎實推進黨建和業(yè)務深度融合，不斷推進黨性修養(yǎng)與業(yè)務水平雙提升。”一直以來，辦公室黨支部牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，全面推進黨支部規(guī)范化標準化建設，抓實責任、筑牢基礎(chǔ)、推進重點、完善制度，有力推動支部各項工作提質(zhì)增效。

其中，以建強班子為牽引，健全完善黨支部集體領(lǐng)導和委員分工負責、議事決策制度，充分發(fā)揮支委班子“領(lǐng)頭雁”作用。結(jié)合實際科學制定全年黨建重點任務清單，結(jié)合開展“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動，對照黨支部規(guī)范化建設28項標準，有計劃、有方案、有步驟推進落實，既對標對表完成“三會一課”、主題黨日、結(jié)對共建等“規(guī)定動作”，又結(jié)合“三服務”職能創(chuàng)新“一事一剖析一反思”、“辦文辦會辦事體會我來講”、黨員積分制管理等“自選動作”，全面提升支部生活質(zhì)量。

通過創(chuàng)新黨建工作載體。自2021年起，謀劃開展黨支部建設“三年行動”（第一年為“制度建設年”，第二年為“強基固本年”，第三年為“創(chuàng)建示范年”），分階段分層次做實基礎(chǔ)工作，提升基本能力，努力把辦公室黨支部打造成為絕對忠誠、服務大局、極端負責、敬業(yè)奉獻、清正廉潔的一流黨支部、標桿黨支部。創(chuàng)新開展支部“三比三干”活動（處級干部比示范帶頭干、科級干部比執(zhí)行搶先干、普通干部比規(guī)范馬上干），在業(yè)務工作中錘煉黨性和戰(zhàn)斗力。

鞏固拓展黨史學習教育成果，持續(xù)開展“六個一”活動（組織一次“傳承紅色基因”現(xiàn)場活動、開展一次“學習先進典型”活動、觀看一場“紅色電影”、開展一系列“黨史好書”漂流和分享活動、講一次黨史專題黨課、開展一次“我為群眾辦實事”實踐活動），不斷豐富黨建形式內(nèi)容。通過全力推進建章立制。

以政法隊伍教育整頓建章立制為契機，組織修訂省委政法委員會全體會議、委員會議、書記辦公會議、專題會議4個制度，完善采購、預算、辦公區(qū)管理、節(jié)假日值班等10個內(nèi)部管理制度，不斷提高機關(guān)內(nèi)部管理水平。制定印發(fā)《關(guān)于進一步加強緊急信息報告工作的通知》等文件，進一步提高了涉政法緊急信息的報送時效，有效打破信息不暢壁壘。

黨建引領(lǐng)，黨建與業(yè)務深度融合

“自從把玻璃改換為磚瓦后，辦公室里不再炎熱悶氣，感謝辦公室精心服務，為我們設計改造了一個舒適的辦公環(huán)境”在省委政法委博欣辦公區(qū)辦公的多個業(yè)務處室干部感慨地說。

原來，博欣辦公區(qū)二樓所有辦公室都是老舊的玻璃隔斷設計，到夏天太陽一照便悶氣起來，辦公室通過積極爭取省機關(guān)事務管理局支持，安排專項經(jīng)費用于博欣辦公區(qū)辦公用房修繕和老舊電梯更換，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

“既要抓好黨建工作，也要干好業(yè)務工作”，據(jù)悉，這是省委政法委辦公室黨支部支委班子形成的共識，多年來，該黨支部通過創(chuàng)新黨建引領(lǐng)業(yè)務工作新機制，在思想認識上將黨建、業(yè)務工作放在同等重要的地位，聚焦黨建與業(yè)務工作的著力點，緊緊圍繞“三服務”職能職責，落實“快穩(wěn)嚴準細實”工作要求，著力在黨建工作與辦文辦會、信息督查、行政后勤、安全保密等業(yè)務工作深度融合上下功夫，推動黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、互促共進，實現(xiàn)了黨建業(yè)務深度融合，服務中心有力有效。

特別是2023年以來，省委政法委辦公室黨支部以黨建賦能履職，緊緊圍繞全省政法中心工作，扎實推動辦公室“三服務”工作整體上臺階。著力提升輔政能力，抓實抓細文件擬辦和文核工作，辦理各類文件4300余件。堅持把文稿起草作為以文輔政的重要途徑，起草各類綜合性文稿70余篇。著力提升督辦落實能力，通過深入調(diào)研、日常監(jiān)督、專項檢查等多重手段，壓緊壓實責任落實。

每月梳理總結(jié)中央、省委重大決策部署貫徹落實情況，定期向委領(lǐng)導報送《落實情況反映》。嚴格落實領(lǐng)導批示辦理流程指引，辦理領(lǐng)導批示2889件。著力提升服務保障能力，高標準保障各類會議活動60余場次。受到委機關(guān)廣大黨員干部點贊認可。

正風肅紀，持續(xù)加強紀律作風建設

持之以恒加強廉政教育，參觀警示教育基地，參加警示教育大會，以案為鑒、以案促改、舉一反三是省委政法委辦公室黨支部持續(xù)加強紀律作風建設的一個重要工作，近年來，該支部始終以政治建設引領(lǐng)業(yè)務建設，把講政治要求落實到參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務保障的各環(huán)節(jié)和全過程，實現(xiàn)全覆蓋教育，政治能力不斷增強。同時，持續(xù)加強支部黨風廉政和紀律作風建設，從嚴壓實支委班子“一崗雙責”，支部書記在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動謀劃，抓好制度規(guī)范落實，實現(xiàn)了全鏈條管理，促使黨員能力持續(xù)提高。

同時，始終把遵守紀律規(guī)矩作為干事創(chuàng)業(yè)的最大底氣，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委實施辦法，帶頭落實“黨政機關(guān)習慣過緊日子”要求，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，開展違規(guī)吃喝專項整治，堅持不懈糾“四風”樹新風。持續(xù)推進整治形式主義為基層減負工作，做深做實做細精文簡會、督查督辦、調(diào)查研究等工作，切實為基層減輕負擔。

抓好黨員教育管理監(jiān)督，以黨紀學習教育為契機，抓實黨規(guī)黨紀學習教育，深化以案說紀，提高警示教育的針對性、有效性。嚴格落實每名支委聯(lián)系2名黨員制度，定期開展廉政談心談話，及時了解掌握干部的工作狀態(tài)、思想動態(tài)、行為異態(tài)，認真執(zhí)行黨員干部“八小時外”監(jiān)督管理措施，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，讓干部切身感受到組織就在身邊，監(jiān)督就在眼前。（石飛）