4月29日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳與省高級(jí)人民法院聯(lián)合召開(kāi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例新聞發(fā)布會(huì)。云南省高級(jí)人民法院黨組成員袁學(xué)紅介紹，近年來(lái)，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件是全省各級(jí)人民法院受理數(shù)量較多的民生類案件。全省法院在2021年至2024年3月，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件46293件，結(jié)案44246件。

全省法院在審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件和多元化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件上主要做到了：加大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件審判機(jī)構(gòu)及工作機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)全省法院化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的審判能力建設(shè)，積極推動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件“工會(huì)+人社+法院”的多元化解機(jī)制體制建設(shè)。

全省各級(jí)法院均設(shè)有專門(mén)辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件專業(yè)審判庭或合議庭，如省法院審監(jiān)三庭、昆明市五華區(qū)北門(mén)法庭專門(mén)辦理轄區(qū)范圍內(nèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。同時(shí)，有部分法院在仲裁機(jī)構(gòu)、職工服務(wù)中心設(shè)立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議巡回法庭。在審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件時(shí)，人民法院注重選取具有工會(huì)法律、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議等專業(yè)背景的人民陪審員組成合議庭。積極推動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議小額訴訟程序、督促程序的適用并加強(qiáng)與調(diào)解、仲裁程序的對(duì)接，及時(shí)高效維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。     

面對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件涉及法律規(guī)范較多，司法政策性強(qiáng)的問(wèn)題，加強(qiáng)各級(jí)法院在實(shí)質(zhì)化解該類糾紛上的能力建設(shè)。全省各級(jí)法院定期舉辦法官執(zhí)業(yè)素能培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)司法解釋理解適用解讀、案例研討、疑難問(wèn)題解析、新類型案件審理思路探析等方式，提升法官審判業(yè)務(wù)素質(zhì)，準(zhǔn)確適用法律，統(tǒng)一司法尺度。同時(shí)，充分利用人民法院法答網(wǎng)，三級(jí)法院共同探討審判實(shí)務(wù)中遇到的如新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、關(guān)聯(lián)企業(yè)用工的勞動(dòng)關(guān)系等一些新問(wèn)題、新難點(diǎn)，目前已解答近200多個(gè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議方面的問(wèn)題，形成了一些共同遵循的裁判規(guī)則。

在多元化解機(jī)制體制建設(shè)上，2021年10月，省高院與省總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛訴調(diào)對(duì)接機(jī)制的通知》，全省各級(jí)法院與同級(jí)工會(huì)建立在線訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)調(diào)解資源入駐人民法院調(diào)解平臺(tái)，開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“總對(duì)總”在線調(diào)解，截至目前調(diào)解成功勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件18322件。（李明 賀瑩）