昆侖數(shù)智緊緊圍繞集團公司信息化發(fā)展要求，堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，聚焦油氣產(chǎn)業(yè)鏈，推動信息技術(shù)與油氣業(yè)務深度融合，持續(xù)研發(fā)信息化、數(shù)字化解決方案和產(chǎn)品，建設集中統(tǒng)一的信息化平臺，有效支撐集團公司信息化建設和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

科技創(chuàng)新  深耕關(guān)鍵性技術(shù)  鍛造核心利器

昆侖數(shù)智作為集團公司推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒隊，深耕油氣行業(yè)信息化多年，積累了數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)能力。自主研發(fā)的數(shù)字技術(shù)平臺（云平臺、邊緣計算平臺、數(shù)據(jù)湖等）關(guān)鍵技術(shù)成為助力集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心利器。

以云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等通用技術(shù)為核心打造智能云平臺，創(chuàng)新云原生應用開發(fā)模式。統(tǒng)一輸出計算、存儲、網(wǎng)絡、容器、DevOps、移動、大數(shù)據(jù)分析等能力。在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，支持全局資源調(diào)度、數(shù)據(jù)綜合治理、可視化交互式智能分析模型研發(fā)，基于多深度學習框架的模型研發(fā)，一站式數(shù)據(jù)標注、處理、建模與可視化；在移動技術(shù)領(lǐng)域，支持對跨平臺跨終端移動應用的研發(fā)、集成和管理。

數(shù)據(jù)湖能夠滿足多源數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)集中化管理、綜合數(shù)據(jù)治理的需求，提供數(shù)據(jù)從采集、治理到分析全生命周期的管理，為業(yè)務應用提供安全、高效、高質(zhì)量的一站式數(shù)據(jù)服務。在數(shù)據(jù)治理體系和高速檢索等技術(shù)方面擁有多項發(fā)明專利，采用多租戶管理和Owner授權(quán)技術(shù)，實現(xiàn)多組織層級的數(shù)據(jù)隔離，多種類型的數(shù)據(jù)授權(quán)，數(shù)據(jù)安全穩(wěn)固；基于ElasticSearch和人工智能技術(shù)研發(fā)的小夢智能搜索，具有智能化檢索能力及數(shù)據(jù)分析能力。

邊緣計算平臺擁有邊緣計算節(jié)點、邊緣管理技術(shù)、輕量數(shù)據(jù)湖技術(shù)、邊緣智能技術(shù)、云邊協(xié)同技術(shù)、邊緣安全技術(shù)等6大核心技術(shù)，使平臺具備高可用、高性能、可持續(xù)交付、交互友好四大特點。邊緣計算節(jié)點基于輕量級容器及容器管理技術(shù)實現(xiàn)邊緣應用部署以及模型運行環(huán)境，內(nèi)置Modbus、OPC、MQTT等工業(yè)協(xié)議，快速完成設備接入，支持Python、Java等語言開發(fā)的邊緣應用。

為持續(xù)完善新技術(shù)應用研究能力，昆侖數(shù)智成立了大數(shù)據(jù)協(xié)同安全技術(shù)國家工程實驗室石油石化大數(shù)據(jù)安全研究中心、集團公司工控信息安全試驗基地和物聯(lián)網(wǎng)重點實驗室以及內(nèi)部信創(chuàng)適配中心，聚焦大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡安全、信創(chuàng)等關(guān)鍵核心技術(shù)應用攻關(guān)，推進場景化落地。

產(chǎn)業(yè)賦能  打造油氣新業(yè)態(tài)  落地智慧場景

昆侖數(shù)智堅持將技術(shù)深度融于業(yè)務，以推動主營業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展為目標，基于數(shù)字技術(shù)平臺為客戶提供可靠、持續(xù)、值得信賴的數(shù)字化服務，創(chuàng)新智能化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，支撐油氣產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

“智慧油氣田”依托自主研發(fā)國內(nèi)油氣行業(yè)首個共享智能云平臺——“夢想云”，實現(xiàn)了上游業(yè)務全業(yè)務鏈全要素的感知、互聯(lián)、協(xié)同及智能化，讓找油找氣變得高效精準，生產(chǎn)經(jīng)營變得智能精細。集團公司60多年的勘探開發(fā)數(shù)據(jù)通過連環(huán)湖實現(xiàn)“大集成”，18家油氣田企業(yè)從單井到站庫、再到油氣藏的全業(yè)務鏈實現(xiàn)數(shù)字化“全覆蓋”，協(xié)同研究、無人值守和遠程操控“智能化”有效提高了企業(yè)生產(chǎn)效率，集團公司勘探開發(fā)領(lǐng)域率先實現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

“智慧煉化”應用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建煉化工業(yè)云平臺，以數(shù)據(jù)為驅(qū)動，以平臺為支撐，基于煉化工業(yè)云平臺的新型APP應用實現(xiàn)煉化生產(chǎn)過程供應鏈協(xié)同優(yōu)化、生產(chǎn)管控一體化、設備全生命周期管理、碳排放管控與優(yōu)化、安全環(huán)保管控一體化、現(xiàn)場全面感知與智能預警6大核心業(yè)務場景落地，構(gòu)建了以高效供應鏈、精益化運營、安全化工控、互聯(lián)化運維為特色的智能煉化新模式。

“智慧銷售”應用新技術(shù)為消費者提供一站式智慧服務，構(gòu)建“人·車·生活”生態(tài)圈，增強消費者在加油站的服務與體驗，致力于服務新消費時代美好生活。在加油站管理方面，全面支撐了加油站的進、銷、存、量、價核心業(yè)務管理，發(fā)行加油卡1.9億張，提升了加油站運營管理和客戶服務能力。構(gòu)建成品油物流一體化管理平臺，實現(xiàn)供應鏈協(xié)同共享。物流管理全面支撐成品油倉儲、調(diào)運、運力業(yè)務，加油站配送模式由“要貨制”轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣印把a貨制”，物流運輸費用月均降幅3000萬元以上。國內(nèi)首創(chuàng)的智慧加油站解決方案，通過自主研發(fā)的車牌智能識別、中油好客e站APP、無感支付等科技手段，實現(xiàn)進站車輛“加油不下車、付款不排隊”的極致體驗。搭建成品油銷售大數(shù)據(jù)共享云平臺，形成160余個數(shù)據(jù)分析模型，業(yè)務范圍覆蓋客戶、營銷、零售、調(diào)運、風控、損耗、阿米巴等領(lǐng)域。

融合開放  淬煉數(shù)字化能力  拓展數(shù)字產(chǎn)業(yè)

昆侖數(shù)智構(gòu)建了面向經(jīng)營管理、黨建和國資監(jiān)管等多領(lǐng)域的應用產(chǎn)品，助力能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，賦能高質(zhì)量發(fā)展。

昆侖數(shù)智自主研發(fā)的全國最大最活躍智慧黨建云平臺“鐵人先鋒”，已經(jīng)成為百萬石油員工弘揚愛國情、樹立報國志、傳承石油精神和大慶精神鐵人精神的紅色精神家園。目前，智慧黨建云平臺服務國資委及96家中央企業(yè)，覆蓋33萬黨組織、550萬黨員。

按照國務院國資委統(tǒng)一部署，運用微服務、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進技術(shù)，自主研發(fā)國資監(jiān)管平臺，在中央企業(yè)率先上線，實現(xiàn)“三重一大”、組織機構(gòu)基本信息、監(jiān)督追責、聘用第三方服務機構(gòu)等專項應用，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的監(jiān)管體系，推動集團公司國資監(jiān)管向?qū)崟r動態(tài)轉(zhuǎn)變。在中央企業(yè)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

昆侖ERP采用自主開發(fā)結(jié)合開源軟件的技術(shù)路線，具備“平臺化、服務化、容器化、敏捷化”持續(xù)演進能力、“財務、人力資源、購銷存”等核心業(yè)務支撐和擴展能力、前端界面友好交互能力、安全可控的軟件自主防護能力。作為國產(chǎn)化大型軟件的成功代表，昆侖ERP推動核心技術(shù)突破，實現(xiàn)自主可控，填補國內(nèi)空白，為打造國之重器奠定了堅實基礎(chǔ)，對企業(yè)經(jīng)營中的資源進行計劃、管理、控制、優(yōu)化并輔助決策，是新一代企業(yè)級創(chuàng)新型應用產(chǎn)品。

昆侖銀行核心系統(tǒng)3.0打造了一套高可用、高性能的核心系統(tǒng)群，建成兩大技術(shù)平臺及8個能力中心。系統(tǒng)處理能力提高20多倍，并在數(shù)據(jù)支撐、風險防控、差異化服務、快速響應創(chuàng)新及多法人支持等能力方面得到跨越式提升。

昆侖數(shù)智聚焦網(wǎng)絡信息安全，積極構(gòu)建綜合防控體系，自主研發(fā)網(wǎng)絡安全核心產(chǎn)品，獲得多項國家級服務資質(zhì)。加快應急指揮、態(tài)勢感知、移動安全、工控防護等新領(lǐng)域的技術(shù)平臺建設和能力提升，為網(wǎng)絡安全提供堅實保障。

生聚理用  探索市場化機制  激發(fā)人才活力

昆侖數(shù)智始終堅持人才強企戰(zhàn)略，積極推進人才結(jié)構(gòu)升級，著力打造一支自我驅(qū)動、持續(xù)創(chuàng)新的數(shù)字化人才隊伍。全面構(gòu)建“生聚理用”的人才開發(fā)體系，充分激活組織、賦能員工。

打造數(shù)字化組織能力的生才機制。面向應屆新員工實施青苗計劃，系統(tǒng)化培養(yǎng)專業(yè)能力和數(shù)字化能力。面向技術(shù)骨干實施揚帆計劃，加快關(guān)鍵技術(shù)人才儲備，面向國際業(yè)務儲備人員實施國際啟航計劃，面向高業(yè)績高能力人才實施翱翔計劃，面向各層級在任管理人員實施領(lǐng)航計劃，做強組織數(shù)字化領(lǐng)導力。

構(gòu)建聚天下英才而用之的聚才機制。大力開展引才引智，建立數(shù)字化技術(shù)專家隊伍、業(yè)務專家隊伍、管理專家隊伍。年初至今，公司引進高層次人才30人，其中集團科技領(lǐng)軍人才11人。此外公司與5名院士以共建聯(lián)合創(chuàng)新中心、專家咨詢等方式達成合作意向。實施名校優(yōu)生引才計劃，加快全球綜合排名前100名大學和大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生人才引進。充分利用資本市場，通過兼并、收購、參控股、業(yè)務合作等方式快速獲取公司自主研發(fā)所缺的關(guān)鍵核心技術(shù)，實現(xiàn)外部技術(shù)的轉(zhuǎn)化吸收再創(chuàng)造。

探索持續(xù)激發(fā)組織內(nèi)在活力的理才機制。全面推進用工市場化改革，上半年統(tǒng)一用工方式，建立了以勞動合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場化用工制度，實現(xiàn)人員能進能出。今年以來主動解除32人勞動合同。建立市場化薪酬激勵體系，實現(xiàn)薪酬能增能減。堅持“以結(jié)果為基礎(chǔ)、價值創(chuàng)造為根本”，健全績效管理體系。推行干部任期制與契約化管理，市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人。

打造人盡其才、才盡其用的用才機制。建立多維度、全覆蓋的員工發(fā)展體系，打造“跨業(yè)務、跨族群、跨地域”的多元化職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)縱向發(fā)展暢通、橫向轉(zhuǎn)換有序、人才內(nèi)部流動便捷、奮斗者脫穎而出的良好局面。面向未來，公司圍繞積極提升業(yè)務核心競爭力，制定核心人才保留計劃，有效留住優(yōu)秀人才。

引領(lǐng)未來  勇?lián)x能者使命  錨定數(shù)智發(fā)展

“十四五”時期，昆侖數(shù)智將圍繞“數(shù)字中國石油”建設，發(fā)揮好先鋒作用，按照“能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能者”定位要求，推進綜合型信息技術(shù)服務公司向數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能者轉(zhuǎn)變、項目型公司向平臺型公司轉(zhuǎn)變，全面打造支撐當前、引領(lǐng)未來的新型數(shù)字化能力。

建立全面市場化的體制機制。推行職業(yè)經(jīng)理人制度，落地“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”機制，加快市場化引進高端人才；對標學習華為價值管理體系，建立以“獲取分享制”為核心的市場化薪酬分配制度，激發(fā)人才動力活力。

積極打造新業(yè)態(tài)發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。積極參與集團公司平臺經(jīng)濟發(fā)展研究，開展油氣產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設和業(yè)務、數(shù)據(jù)、技術(shù)的生態(tài)化運營，探索“產(chǎn)業(yè)+科技+金融”協(xié)同發(fā)展模式，將集團公司雙創(chuàng)示范基地打造成數(shù)字業(yè)務孵化器，培育油氣產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，搶占行業(yè)數(shù)字化生態(tài)至高點；緊抓信創(chuàng)機遇，布局關(guān)鍵核心類油氣專業(yè)軟硬件的國產(chǎn)化替代；積極探索“資本+科技”雙輪驅(qū)動模式，借助集團公司全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，推動金融投資公司與數(shù)智科技公司協(xié)同，完善數(shù)字產(chǎn)業(yè)鏈，拓展集團公司數(shù)字產(chǎn)業(yè)版圖。

全力服務保障好集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。組建高端咨詢團隊，積極承擔集團公司數(shù)字化智能化規(guī)劃與戰(zhàn)略咨詢、各業(yè)務領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和方案設計；整合夢想云、云技術(shù)平臺2.0等資源，形成統(tǒng)一的數(shù)字技術(shù)平臺，推進開發(fā)上平臺、業(yè)務上云，落地“數(shù)據(jù)+平臺+應用”的信息化新模式；加強7個業(yè)務領(lǐng)域數(shù)字化智能化技術(shù)攻關(guān)，提供上網(wǎng)即用、開箱即用的產(chǎn)品和端到端解決方案，支撐各單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點建設與推廣。

作為新組建的數(shù)字化智能化科技公司，昆侖數(shù)智將堅決貫徹落實集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，為集團公司推進高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流綜合性國際能源公司貢獻力量。