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廬陽區(qū)出臺38條惠企措施 助力經濟高質量發(fā)展

時間:2021-05-07來源 : 中國網(wǎng)作者 : 曹芹 胡競

日前,記者從廬陽區(qū)獲悉,該區(qū)正式出臺《2021年廬陽區(qū)培育新動能促進產業(yè)轉型升級推動經濟高質量發(fā)展若干政策》(以下簡稱《政策》),圍繞11個板塊,制定38條具體政策措施,服務轄區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展。這已是該區(qū)連續(xù)第4年出臺該政策文件。

據(jù)悉,此次出臺的《政策》較2020年政策刪減條款1條、修訂條款31條、新增條款7條。通過拓寬扶持范圍、增加扶持資金、完善配套支持、優(yōu)化申報流程、強化跟蹤監(jiān)督等方式,使全區(qū)政策體系更加完備、更加精準,為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供有力支持和保障。

聚焦總部經濟招引 打造高質量發(fā)展新支點

此次出臺的《政策》中,廬陽區(qū)在延續(xù)往年招大引強,對重點行業(yè)企業(yè)落戶最高1000萬元入駐獎勵、200萬元辦公用房補貼的基礎上,新增最高100萬元的開辦獎勵。

為吸引更多“總部經濟”落戶,《政策》新增“支持總部經濟發(fā)展”條款:對市外企業(yè)總部遷入廬陽區(qū)或區(qū)內存量企業(yè),通過改變財務管理、納稅匯繳方式實現(xiàn)統(tǒng)一運營,達到總部企業(yè)標準且當年營收、稅收貢獻突出的企業(yè),連續(xù)三年按照不超過企業(yè)對地方經濟貢獻增量部分的80%給予企業(yè)產業(yè)扶持,其中50%可用于企業(yè)管理團隊獎勵。

同時,為滿足落戶的總部經濟“招才引智”需求,《政策》還增加配套的“要素資源保障”“支持人才落戶”條款。如,對達到總部企業(yè)標準的企業(yè),優(yōu)先保障供地,支持其在區(qū)內獨立新建總部大廈、生產研發(fā)基地;開通綠色通道,對企業(yè)管理團隊及高層次人才,分層分類優(yōu)先提供住房落戶、教育醫(yī)療等方面的保障服務。

支持數(shù)字經濟發(fā)展  強化科技創(chuàng)新正向激勵

如今,創(chuàng)新早已成為合肥的一張靚麗名片,也是推動廬陽區(qū)經濟高質量發(fā)展的重要動力。為積極鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,加快引進更多數(shù)字經濟企業(yè),此次《政策》中,廬陽區(qū)大幅提升了數(shù)字經濟和科技創(chuàng)新的扶持力度。

數(shù)字經濟方面,《政策》對首次認定的市級大數(shù)據(jù)企業(yè),給予企業(yè)管理團隊10萬元的一次性獎勵;對數(shù)字領域重大應用示范項目,最高獎補達100萬元;同時參照《廬陽區(qū)企業(yè)使用軟件開發(fā)云服務專項補貼資金使用管理辦法》,對企業(yè)登云給予支持。

科技創(chuàng)新方面,《政策》結合鼓勵企業(yè)升規(guī)入統(tǒng),全面提高我區(qū)國家高企的獎補額度:對首次認定為國家級高新技術企業(yè)的,按規(guī)模以上企業(yè)25萬元、規(guī)模以下企業(yè)20萬元的標準給予一次性獎勵。對當年重新認定為國家級高新技術企業(yè)的,按規(guī)模以上企業(yè)20萬元、規(guī)模以下企業(yè)10萬元的標準給予一次性獎勵。

同時,《政策》增加支持高水平研發(fā)機構條款:對符合《合肥市新型研發(fā)機構管理辦法(試行)》認定條件的研發(fā)機構,當年申報并成功獲批國家級、省級重點實驗室、工程實驗室、技術創(chuàng)新中心的企業(yè),按照國家級最高300萬元、省級最高100萬元的標準,以借轉補方式給予申報扶持和認定獎勵。

政策資金再加碼  扶持特色產業(yè)升級發(fā)展

總部經濟、數(shù)字經濟進一步加大招引力度,特色優(yōu)勢產業(yè)也要持續(xù)扶持做大做強。此次《政策》中,廬陽區(qū)在扶持轄區(qū)主導產業(yè)的政策條款和獎補資金設置方面,也下足了功夫。

金融產業(yè)方面,新增股改獎勵,企業(yè)從股改到完成上市最高可獲得500萬獎勵,同時對我區(qū)的資本市場中介機構給予30萬-40萬不等獎勵;

現(xiàn)代服務業(yè)方面,在原有的營收、零售額增幅獎勵的基礎上,新增企業(yè)升臺階獎勵,鼓勵行業(yè)龍頭持續(xù)發(fā)力,如:對當年營業(yè)收入首次達到5000萬元、1億元、2億元,且年營業(yè)收入增速達20%(含)以上的規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè),分別給予企業(yè)管理團隊10萬元、15萬元、20萬元的一次性獎勵;

先進制造業(yè)方面,新增企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”獎勵,當年首次升規(guī)的工業(yè)企業(yè),給予企業(yè)管理團隊10萬元的一次性獎勵;再次升規(guī)的,給予企業(yè)管理團隊15萬元的一次性獎勵(僅2021年一年);支持戰(zhàn)新企業(yè)發(fā)展,對產值達1億元(含)以上且增速達20%(含)以上的戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè),按產值總量千分之一給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵。

文旅產業(yè)方面,圍繞“文旅基地”“網(wǎng)紅打卡地”“特色文旅路線”等進行獎補,進一步突出廬陽特色,如:對組織網(wǎng)紅打卡活動表現(xiàn)突出的前10名企業(yè),給予每家最高3萬元的一次性獎勵。

持續(xù)完善配套支持  精準服務企業(yè)發(fā)展

2021年,廬陽區(qū)延續(xù)季度與年度申報兌現(xiàn)相結合的靈活模式,在往年線上申報的基礎上,接入“智慧廬陽”統(tǒng)一平臺,集成“智慧廬陽為企服務平臺”,并在政策附件中公布各政策執(zhí)行部門的聯(lián)系方式,為企業(yè)提供更加精準的政策咨詢與服務。有需要的企業(yè),可通過廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ahhfly.gov.cn/public/13761/106441963.html)閱讀政策原文。

值得一提的是,《政策》中90%以上條款明確將政策資金直接獎勵企業(yè)管理團隊,進一步激發(fā)實體經濟做大做強的內在動力。

同時,近日廬陽區(qū)修訂出臺了“商八條”(《廬陽區(qū)推動商貿零售業(yè)轉型發(fā)展扶持政策》),連同已出臺的“金十條”“建六條”,“1+N”的產業(yè)政策體系不斷優(yōu)化,全力打造更加優(yōu)質的營商環(huán)境。(曹芹  胡競)

(責任編輯:沈曄)
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