記者5月20日從合肥市人社局獲悉，合肥市今年繼續(xù)面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員和部分高層次人才。

《合肥市2020年博士后科研工作站博士后及高層次人才招聘公告》顯示，共有80個(gè)單位招聘博士后及高層次人才。崗位不僅包括博士后研究人員、技術(shù)中心研究員、主任級(jí)電源研發(fā)工程師等研究人員，還包括研究院院長、研發(fā)技術(shù)總監(jiān)等中高層職位。

招聘崗位中標(biāo)明的最高待遇為90萬元/年，最低待遇為10萬元/年，大多數(shù)崗位給出的待遇都在15萬～40萬元/年之間。待遇最高的崗位為中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院的副研究員/研究員，要求是新材料、信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥、機(jī)電、力學(xué)、微電子與電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)；已取得博士學(xué)位；具備獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目能力。

根據(jù)人社部及省市相關(guān)政策，合肥市博士后科研工作站博士后研究人員可疊加享受生活補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)資助、人才評(píng)價(jià)機(jī)制綠色通道、高層次人才引進(jìn)普惠政策。其中生活補(bǔ)助方面，省一級(jí)給予10萬元一次性補(bǔ)助，市一級(jí)給予4萬元/年（2～3年）生活補(bǔ)助。在科研經(jīng)費(fèi)資助方面，對(duì)滿足一定條件的博士后科研項(xiàng)目，省一級(jí)給予經(jīng)費(fèi)資助（自2019年起，省每年安排5000萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開展相關(guān)工作）；市一級(jí)給予每個(gè)項(xiàng)目20萬～50萬元經(jīng)費(fèi)資助。（李想）