講述人：國際管道中烏項目布哈拉輸氣處生產(chǎn)技術(shù)科科長 陳子鑫

8年前的這會兒，我正糾結(jié)：得到了北京航天航空大學(xué)保送研究生的名額，同時，拿到了中亞天然氣管道公司的錄用通知。

我跟外公和我爸說：“我要回到中石油?！彼麄儺惪谕暦磳?。

其實，對于他們的反對，我并不驚訝。

陳子鑫和外公

外公今年81了。對于他的過去，我只知道個大概：16歲入伍，20歲轉(zhuǎn)業(yè)，成為玉門油田的石油工人。1960年參加大慶會戰(zhàn)；7年后，參加四川石油會戰(zhàn)；然后又回到大慶，成了八三管道建設(shè)的一員。

按說以他的年齡和經(jīng)歷，應(yīng)該有很多故事。但是很遺憾，外公很少跟我講。

去年，我看了《大慶魂》記錄片后很感動，休假回去問他，被他頂了回來：過去那些事提他干啥？倒是外婆的回憶，彌補(bǔ)了這段空白。

在大慶，外公住的是存放工具的庫房；剛?cè)ゴ髴c那會外婆關(guān)系沒轉(zhuǎn)過去，外公一個人掙錢要養(yǎng)活五張嘴。當(dāng)時家里僅有的白面給了剛出生不久的舅舅，剩下的都是吃苞米茬茬。有段時間外公餓的掉頭發(fā)，別人以為他得了麻風(fēng)病，都躲著他。

我理解，外公反對我加入石油隊伍，是因為留在他記憶里的那段歲月，是艱苦的。

我的父親一名管道無損檢測工程師，常年隨項目在野外工作。因為我和他沒有太多共同經(jīng)歷，我也不想他，我不知道該想他什么。倒是我爸每次回來，都會讓我靠著墻，用尺子比劃著在墻上畫一條線，旁邊標(biāo)著高度和日期。這一條條間隔不等的身高線，就是我爸回家的日子。其中間隔最長的，是15厘米，而時間，整整是一年半，那時我爸在蘇丹工作。

1999年春節(jié)，陳子鑫和媽媽與遠(yuǎn)在蘇丹的父親拍了一張別樣的全家福

1999年1月，春節(jié)將近。我爸從蘇丹來信說過年回不來了。公司就組織我和媽媽這樣的家屬拍錄像，帶到蘇丹，年三十兒晚上再播一下，就當(dāng)拜年了。我爸就這么貼著電視，和錄像里的我和我媽，拍了一張別樣的全家福。

現(xiàn)在我理解，父親反對我加入石油隊伍，是因為留在他記憶里的那段歲月，除了艱苦，還有與親人的離別。他不希望我再重復(fù)他們的生活。

但我選擇中石油，是因為回到中石油讓我有歸屬感。

我是在石油大院長大的，雖然我爸不在身邊，但周圍有著一群像我一樣的小伙伴，并不孤單，每年的合唱比賽都要唱《我為祖國獻(xiàn)石油》。大院里鄰里之間也相互照顧，我媽下班晚了，我就在鄰居家玩，有時順帶把飯也蹭了。初三時，我生病，媽媽弄不動我這個大塊頭，情急之下一個電話打到爸爸單位，馬上就有人把我抬到醫(yī)院。這份集體的感情至今依然溫暖著我，石油的種子就這樣埋在了我的心底。

對于未來的選擇，我也思考了很久，最終，我決定順從自己的內(nèi)心，放棄保研，選擇石油。當(dāng)我把我的決定告訴父親時，我在他的反對聲中，感覺到了他眼神中閃過的一絲欣慰。

就這樣，我來到了中亞，在荒蕪的大地上扎下了根。工作的壓縮機(jī)站，地處烏茲別克斯坦無人區(qū)，離最近的城市開車要兩個多小時。

八年來，我體驗到了外公不愿講起的艱苦，我經(jīng)歷了父親經(jīng)歷的孤獨與寂寞。

漸漸我知道了，為什么抱著電視機(jī)照的那張全家福，在父親的心中那么珍貴，因為每一次的團(tuán)聚都來之不易；漸漸我知道了，為什么每次回家我爸都會帶那么多的土特產(chǎn)，因為“買買買”可以寄托思念；漸漸我知道了，為什么每次回家他總是大口大口吃蔬菜，因為上了“線兒”，新鮮蔬菜是“稀罕物”。

就是在這些“漸漸”中，我讀懂了父親，讀懂了“石油人”。也讓我思考自己的責(zé)任和使命。

為什么我們建設(shè)大慶要受這些苦，為什么我爸去蘇丹工作一年半回不來？說到底還是我們落后，還是我們底子薄，沒有世界先進(jìn)大公司的積累。我站在父輩的肩膀上，有了他們的累積，是不是應(yīng)該做的更多。

首先就是學(xué)技術(shù)，努力成為一名合格的工程師。作為一名生產(chǎn)人員，只有技術(shù)立身，說話才能有底氣，才能讓合作伙伴信服。剛投產(chǎn)那會，我們既是調(diào)度，也是工程師，還是翻譯，白天沒時間學(xué)習(xí)，就利用值夜班的時間學(xué)。而且還要帶著問題去學(xué)，提前把圖紙、資料看完了，趁著調(diào)試的間隙想盡辦法問問題。平時多打個下手，麻利點，和各位老師傅搞好關(guān)系，也好多學(xué)幾招。

自己學(xué)會了之后還要教，因為我會休假，設(shè)備不會休假，要培養(yǎng)我們所在國的當(dāng)?shù)貑T工，教會了他們，管道安全運行也更有保障。常常可以看到我這樣的二十多歲的年輕員工在帶領(lǐng)和指導(dǎo)四五十歲的當(dāng)?shù)貑T工開展工作。而我們培養(yǎng)的當(dāng)?shù)啬贻p技術(shù)骨干，也成為所在國其他公司爭搶的對象。

有個當(dāng)?shù)貑T工叫老卡，是我的忘年交，我就是他嘴里的“別人家的孩子”。老卡總說我是他的小兒子，如果他還有未出嫁的女兒，一定要把女兒嫁給我。

技術(shù)上的鉆研和成長，讓我們贏得了烏方同事的信任和尊重，更收獲了理解和友誼。

休假的時候，我跟外公說，您那個時候是人拉肩扛建設(shè)大慶，我爸那會兒是翻山越嶺在各地建管道，而我現(xiàn)在是在“一帶一路”上繼續(xù)著你們的事業(yè)。外公欣慰地笑了。

這就是我們一家三代石油人的故事。外公和父親，把艱苦奮斗、仁忍擔(dān)當(dāng)?shù)募绎L(fēng)傳給了我。我想我們中國石油也有一種家風(fēng)，那就是以苦干實干、三老四嚴(yán)為核心的石油精神。也正是因為這種“家風(fēng)”的傳承，中國石油才能攻堅克難、發(fā)展壯大。我和我的同時代人，將繼續(xù)把這種“家風(fēng)”傳承下去，讓石油精神生生不息、代代相傳！