主持人：很多很多。1000塊，呀，能吃多少頓燒烤是吧，同志們。行，明天我替你當(dāng)會兒班兒，我也撿去，我沒發(fā)現(xiàn)，我就想拿這1000塊錢，志峰處長，我也發(fā)現(xiàn)那漏氣了，快給我一千塊錢，行嗎？我能拿到這獎金嗎？

張志峰：這個不可以。

主持人：這個不可以？為啥不可以？他能拿我不能拿。

張志峰：因為我們的員工上崗啊，都是經(jīng)過崗前培訓(xùn)的，他們是有相應(yīng)資質(zhì)的。

主持人：啊，就是我去不了。我的意思是說，現(xiàn)在有資格的一位員工也憑空說他發(fā)現(xiàn)有問題，他奔著那個獎金去的，怎么辦，你們有什么好的辦法來管理。

張志峰：我們獎金發(fā)放啊，有個獎金考核機(jī)制，比如說李五生同志呢，他發(fā)現(xiàn)問題以后呢，他進(jìn)行逐級上報，首先呢他。。。

主持人：讓他說，讓他說，五生，你都要報幾層？

李伍生：比如說像我發(fā)現(xiàn)事故隱患以后，要向當(dāng)班班長匯報，班長要及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和總調(diào)進(jìn)行匯報。

主持人:車間，總調(diào)

李伍生：最后會報到安全環(huán)保處進(jìn)行確認(rèn)，已經(jīng)確認(rèn)是避免事故，立即就給予獎勵。

主持人：立即就給予獎勵？立即到多快？

李伍生：比如說要是上午發(fā)現(xiàn)的事故隱患，避免事故的，下午可能公司領(lǐng)導(dǎo)就到操作室向避免事故人員頒發(fā)獎金。

主持人：還是領(lǐng)導(dǎo)親自來給發(fā)獎

李伍生：對對對，因為這樣做基層員工很受鼓舞。

主持人：就是對你們而言這個獎1000塊錢不僅僅是物質(zhì)上的回報，它更是對你們工作的敬業(yè)的這種認(rèn)同，這確實是我們企業(yè)的這個主人有這種自豪感哈，很好，那祝愿你在今后的工作當(dāng)中多拿獎金，這樣我們企業(yè)才能管得更好，好吧。

李伍生：謝謝你主持人。