強(qiáng)國基業(yè)，人才為本。人才是第一資源，是我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性支撐，是我國基層治理工作的關(guān)鍵所在。在實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過程中，要探索更實(shí)用、更快捷、更有效的干部人才隊(duì)伍建設(shè)方法，抓住干部人才隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

抓政治建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)基固本。政治方向是干部人才隊(duì)伍建設(shè)首先要解決的問題，政治要求是對我黨干部人才最根本的要求，要深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，有利于提高黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基。加強(qiáng)干部人才的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部人才的能力，要培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力精通、生活作風(fēng)優(yōu)良的干部人才隊(duì)伍，為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

抓關(guān)鍵少數(shù)，選優(yōu)配強(qiáng)班子?！吧馁F適用，慎勿多苛求”，事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，班子缺什么樣的人就配什么樣的人，擇出有能力的人、適合崗位的人才是推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的有效措施，提高人崗匹配度和人才使用效能，注重從實(shí)實(shí)在在的崗位和工作出發(fā)，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，使人人都能各得其位，各盡其職，各展其能，促進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)健康成長，提高干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍管理專業(yè)化、精細(xì)化、科學(xué)化水平，真正做到信任人才、尊重人才、關(guān)心人才，充分激發(fā)各類干部人才的創(chuàng)新活力和潛力。

抓考核評估，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?！霸谄湮?，謀其職”，不同的崗位有不同的職責(zé)，對干部人才采取考核評估制度，使其認(rèn)清自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任，提高責(zé)任感，做好本職工作?！翱肌?，要考到全要素，思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、道德品行等等都是考核范圍，干部部門考核、日?？己恕⑷罕姺从扯际强己朔椒?，切實(shí)把符合標(biāo)準(zhǔn)的好干部考核出來。“評”，要突出序列性，通過“評”來排位，分出高中低、選出優(yōu)中優(yōu)，使干部人才隊(duì)伍始終保持良性的競爭態(tài)勢，為社會建設(shè)提供有力的干部人才保障。

抓作風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為?！叭省⒘x、禮、智、信”，體現(xiàn)了做人做事做官的端正態(tài)度，體現(xiàn)了優(yōu)秀的政治品德、黨性修養(yǎng)、價(jià)值追求和職業(yè)素質(zhì)，是干部人才的修身之本、為政之道。要以踏石留印、抓鐵有痕的決心，抓好干部人才的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治規(guī)則；提升實(shí)干意識，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為；強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，推進(jìn)反腐倡廉，堅(jiān)決打好作風(fēng)建設(shè)這場持久戰(zhàn)。（何雅榮   昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸街道供稿）