近來，云南省紅河州元陽縣委老干部局積極探索老干部作用發(fā)揮的新方法、新路徑，通過搭建建言獻(xiàn)策、傳道授業(yè)、志愿服務(wù)等平臺(tái)，不斷激活離退休干部發(fā)揮作用的新動(dòng)能，以實(shí)際行動(dòng)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，發(fā)揮老干部“橋梁紐帶”作用。深入開展“贊輝煌成就?聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研活動(dòng)，通過參觀考察、座談交流、走訪聯(lián)系、征集意見等形式，多措并舉拓寬建言獻(xiàn)策渠道，讓老干部在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面各抒己見、傳經(jīng)送寶、建言獻(xiàn)策。2024年元陽縣老年節(jié)座談會(huì)，老干部就梯田保護(hù)利用、鄉(xiāng)村建設(shè)、教育教學(xué)等7個(gè)方面工作提出了14條建設(shè)性意見和建議。

搭建傳道授業(yè)平臺(tái)，發(fā)揮老干部“銀齡導(dǎo)師”作用。近年來，新招錄的年輕干部越來越多，他們有學(xué)歷缺經(jīng)歷，有朝氣缺地氣，黨性磨煉不夠。為幫助年輕干部破解“本領(lǐng)恐慌”的成長(zhǎng)難題，立足工作實(shí)際，建立了完善的“以老帶新”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，通過傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、提能力等方式，幫助到村任職的選調(diào)生快速適應(yīng)基層環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)流程，增長(zhǎng)實(shí)踐才干。此外，還定期組織選調(diào)生座談交流會(huì)，邀請(qǐng)退休銀發(fā)人才傳授經(jīng)驗(yàn)，形成了青藍(lán)接力、互學(xué)互助的良好氛圍。目前，組織選調(diào)生座談交流會(huì)3期，“傳幫帶”年輕干部88名。

搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮老干部“優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)”作用。發(fā)揮老干部政治理論水平高、社會(huì)閱歷豐富的優(yōu)勢(shì)，在助力鄉(xiāng)村振興、基層治理、民族團(tuán)結(jié)、生態(tài)文明建設(shè)等各方面充分釋放銀發(fā)活力，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。通過組建梯田“阿波”志愿服務(wù)隊(duì)、禁毒“阿波”志愿服務(wù)隊(duì)、“哈尼哈巴”志愿服務(wù)隊(duì)等，圍繞梯田保護(hù)、禁毒宣講、農(nóng)耕文化等開展系列活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部?jī)?yōu)勢(shì)。（蔣國東   元陽縣委老干部局供稿）