推進市場經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中，作為政府部門，應(yīng)當(dāng)努力維護公平的市場規(guī)則，提供更多優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，維護和支持企業(yè)健康發(fā)展，維護和支持企業(yè)家健康成長。因此，持續(xù)提升政府基層“服務(wù)力”對加持企業(yè)發(fā)展“生命力”尤為重要。政府和職能部門要從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，既要做到“無事不擾、有求必應(yīng)”，還要蹲下身子，放下架子，對企業(yè)服務(wù)做到“六個有”。

眼中有實情，決策有實據(jù)。政府職能部門扎實做好對企服務(wù)的第一步，就是扎根一線，看實景、察實情。不僅要看亮點、看成績，更要看問題、看困難。制定對企政策的部門，要以通過實地走訪、問卷調(diào)查、座談交流等方式收集到的企業(yè)實情作為制定政策的實際依據(jù)；開門辦事的服務(wù)窗口，要善于多看一眼、多問一句，為企業(yè)多想一點、多指一步，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)服務(wù)。

心中有所急，換位有所感。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)職能部門在走訪調(diào)研企業(yè)實情的過程中，要能夠設(shè)身處地，急企業(yè)所急、想企業(yè)所想，與企業(yè)“共情”。換位思考，把企業(yè)的事當(dāng)作自家的事，靠前服務(wù)、盡心服務(wù)，變被動為主動，從“企找政策”轉(zhuǎn)向“政策引企”，減短企業(yè)辦事和職能部門之間的“距離”，降低企業(yè)感受和政策條文之間的“溫差”。

手中有實招，企業(yè)有實惠。為企服務(wù)、助企發(fā)展歸根結(jié)底要落實到行動上來，讓企業(yè)得到實實在在的優(yōu)惠和好處，就是實干為要、行勝于言。為企業(yè)松綁、為創(chuàng)新除障、為發(fā)展鋪路，需要政府各部門干在實處，落于細處。落實好各項紓困惠企政策，文件出臺，要讓企業(yè)看得懂、用得上；優(yōu)惠落地，要讓企業(yè)“免申即享、直達快享”；政策執(zhí)行，要讓企業(yè)反饋有路、提議有方。

各級政府要協(xié)力團結(jié)，實事求是謀發(fā)展、服務(wù)當(dāng)先促發(fā)展，要以基層服務(wù)熱情換取企業(yè)干事熱心，讓群眾辦事省心、企業(yè)投資放心、市場經(jīng)營舒心，才能讓全社會感受到優(yōu)良營商環(huán)境的春風(fēng)暖意。（李俊嫻 富民縣永定街道基層黨建辦供稿）

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