1月10日，由脈脈主辦的“2019中國職場力量盛典”在北京中國電影導(dǎo)演中心盛大舉辦，現(xiàn)場揭曉了2019中國職人選擇獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)結(jié)果，馮侖、薇婭、李響、栗坤、馬薇薇、邱晨等榮獲相關(guān)職人獎(jiǎng)項(xiàng)，近千位來自各行業(yè)的職場精英共同見證了這一時(shí)刻，滴滴專車、京東企業(yè)購、旅行辦公平臺CPASS、雀巢專業(yè)餐飲等企業(yè)也深度參與到這場職人年度復(fù)盤的盛會中。

作為職業(yè)成長平臺，脈脈是職場人進(jìn)行職場社交的重要平臺，為了更好的挖掘和傳遞出2019年中國職場上那些令人觸動的人和故事，脈脈在2019年底發(fā)起了“中國職人選擇獎(jiǎng)”的評選，經(jīng)過相關(guān)行業(yè)專家的聯(lián)合提名，以及脈脈8000萬實(shí)名用戶的投票選擇，最終評選出了當(dāng)年度職場人最關(guān)注的人物、公司和公益項(xiàng)目，讓更多職場人聽到他們的正能量故事。

【2019，從出圈到破圈】

作為職場人的年度盛會，大會現(xiàn)場復(fù)盤了2019年中國職場上的那些大事件，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡在現(xiàn)場的分享中提到，“中國職場的2019年，是出圈的一年。城市圈經(jīng)濟(jì)興起，人才跨圈流動，明星下海帶貨，新興職業(yè)涌現(xiàn)，推動了各行各業(yè)職場人的跨圈而生。每位職場人都不應(yīng)該被既有的‘圈’束縛住，需要努力破圈。而人與人的鏈接，所帶來的信息與支持，讓職場人有了更多破圈的力量?！?img title="" src="http://m.jwcmsc.cn/images/2020-01/11/ca58c934-62a6-4ba3-8ccf-2868f7604f01.png"/>

脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡在現(xiàn)場分享

截止2019年7月，脈脈已經(jīng)擁有了超過8000萬實(shí)名注冊的職場用戶，獨(dú)有的五同關(guān)系邏輯（同事、同鄉(xiāng)、同行、同校、共同的朋友），以及校友圈和公司圈等工具，讓職場人能夠?qū)崿F(xiàn)更好的高效鏈接，建立自己的人脈圈，為跨行業(yè)、跨地域、跨圈子的流動提供了更多支持。

脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人何金，也在現(xiàn)場分享了2019年脈脈字述一年活動的相關(guān)數(shù)據(jù)，共有來自905個(gè)不同行業(yè)和專業(yè)的55萬名脈脈用戶參與了該活動，生成的3萬余個(gè)字代表了不同行業(yè)的職場百態(tài)，有關(guān)于職場成長焦慮的“慮”，有關(guān)愛職場女性關(guān)注職場平等的“平”，也有關(guān)于職場社交信任的“信”，以及職場人在出行、辦公、健康等領(lǐng)域的關(guān)鍵字及消費(fèi)傾向選擇。

御風(fēng)集團(tuán)董事長 馮侖也從自己幾十年的職場經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，跟職場人分享了他的職業(yè)選擇和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，他提到：“一個(gè)理想的職場狀態(tài)，一定要滿足八個(gè)字，那就是自由、賦能、創(chuàng)造和共享：要讓職場人感覺到自由，為職場人提供賦能的場景，讓每一個(gè)職場人對自己的未來抱有創(chuàng)新的沖動，以及要和職場人一起成長。”

御風(fēng)集團(tuán)董事長 馮侖在現(xiàn)場分享

【職人進(jìn)擊與職人消費(fèi)】

見證了不起的職場人，傳播中國職場正能量。脈脈2019中國職人選擇獎(jiǎng)包含了職人進(jìn)擊與職人消費(fèi)兩大類，職人進(jìn)擊類主要聚焦在過去一年杰出的職場人物、公司以及公益項(xiàng)目，職人消費(fèi)類主要關(guān)注職場人在出行、辦公、健康等領(lǐng)域內(nèi)的消費(fèi)品選擇傾向，代表了當(dāng)年度職場人的關(guān)注與消費(fèi)偏好。盛典現(xiàn)場共頒發(fā)出了兩大類十余個(gè)類別的獎(jiǎng)項(xiàng)，馮侖、薇婭、李響、栗坤、馬薇薇、邱晨等榮獲了相關(guān)職人獎(jiǎng)項(xiàng)。

以下為中國職人選擇獎(jiǎng)進(jìn)擊類獲獎(jiǎng)名單：

2019年度了不起的職場人：全球好物推薦官/淘寶主播薇婭，新型職業(yè)的成功典范，利用直播帶貨創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)商業(yè)奇跡；耐飛創(chuàng)始人兼CEO栗坤，勇于突破自我舒適圈，主動放棄衛(wèi)視當(dāng)紅一姐榮耀，毅然辭職創(chuàng)業(yè)，為職場人樹立勇于突破自我的標(biāo)桿；知名電視節(jié)目主持人 李響，長期主持策劃多場職場類節(jié)目，為無數(shù)職場人提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。

2019年度脈脈卓越職場導(dǎo)師：御風(fēng)集團(tuán)董事長 馮侖，中國房地產(chǎn)行業(yè)的創(chuàng)新者與開拓者，著有《理想豐滿》和《野蠻生長》等經(jīng)典商業(yè)著作，是一代人創(chuàng)業(yè)和人生奮斗的啟蒙導(dǎo)師。

2019年職人敢言獎(jiǎng)：《愛思不Si》節(jié)目制作人/主持人馬薇薇，從“犀利女王”，到節(jié)目制作人，她在不斷的職場跨界中提升自己，用清晰的邏輯給職場人以表達(dá)觀點(diǎn)的示范；奇葩說辯手 邱晨，從八年港漂到奇葩之王，她用清晰的條理和邏輯教會職場人，人人都可以成為演說家。

2019年度職場公益特別獎(jiǎng)：水木年華繆杰&家鄉(xiāng)來客項(xiàng)目，從歌手到社會主義新農(nóng)人，用歌聲幫助偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)戶售賣農(nóng)產(chǎn)品，走遍全國20個(gè)省的200多個(gè)縣，把音樂帶進(jìn)山區(qū)，也把農(nóng)產(chǎn)品帶出大山?！稌r(shí)尚COSMO》的“30+女實(shí)習(xí)生體驗(yàn)計(jì)劃”，幫助正在經(jīng)歷職場休眠期的30女性重返職場，為求職者提供評估和輔導(dǎo)等一系列支持，助力他們通過職場過渡期。

2019年度脈脈職場社交達(dá)人：百度能源及戰(zhàn)略行業(yè)負(fù)責(zé)人 王磊，擅長企業(yè)管理與人工智能領(lǐng)域，年度獲贊數(shù)量與訪客數(shù)量均位列互聯(lián)網(wǎng)高管第一位；鼎誠人壽業(yè)務(wù)總監(jiān) 程彤博，年度精選內(nèi)容數(shù)量位列金融行業(yè)第一，訪客數(shù)量位列互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方向第一；北京益清律師事務(wù)所律師 牟浩，在脈脈為上百位職場人提供法律知識援助，獲贊量位居法律行業(yè)第一。

2019年度職場人最關(guān)注的創(chuàng)新公司：科大訊飛，將人工智能引入翻譯、教育、醫(yī)療、司法和消費(fèi)等領(lǐng)域，帶給消費(fèi)者實(shí)實(shí)在在的智能體驗(yàn)；大疆創(chuàng)新，全球民用無人機(jī)行業(yè)的開拓者和引領(lǐng)者，將智能飛控技術(shù)帶進(jìn)影視傳媒、能源巡檢、遙感測繪和農(nóng)業(yè)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域；小鵬汽車，國內(nèi)新能源汽車行業(yè)的佼佼者，專注于年輕人智能汽車研發(fā)，2019年車市寒冬中逆勢生長。

2019年度職場人最關(guān)注的文娛公司：愛奇藝，自制《潮流合伙人》與《中國新說唱》等綜藝節(jié)目，要傳播富有青年文化特色的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；米未傳媒，打造年度最火熱的兩大綜藝節(jié)目《樂隊(duì)的夏天》與《奇葩說》，收獲眾多網(wǎng)綜榮譽(yù)；摩登天空，集結(jié)了新褲子、痛癢等優(yōu)秀中國青年樂隊(duì)，用音樂傳遞中國青年活力。

為了更好的助力職場人成長，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院高級管理人員發(fā)展中心（EDP）主任黃忠杰也在現(xiàn)場分享了職場人如何實(shí)現(xiàn)二次職場進(jìn)擊的方法與思考，并在現(xiàn)場抽取了6位幸運(yùn)的職場人送出了總價(jià)值30萬元的“復(fù)旦管院M+管理進(jìn)階課程”。