為全面準(zhǔn)確掌握村干部的基本情況、進(jìn)一步規(guī)范村干部管理，為村干部的選拔任用、教育管理、考核監(jiān)督和激勵(lì)保障提供客觀依據(jù)，孫崗鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“一人一檔、一村一盒”的要求，落實(shí)“四個(gè)規(guī)范”，對(duì)村干部檔案進(jìn)行規(guī)范化管理。目前全鎮(zhèn)23個(gè)村（街），共96名村干部建立了個(gè)人規(guī)范化的檔案。

規(guī)范檔案管理內(nèi)容。該鎮(zhèn)首先明確了村干部檔案信息七大項(xiàng)內(nèi)容，即履歷材料；鑒定、考核和民主評(píng)議材料；學(xué)歷材料；加入黨團(tuán)材料；獎(jiǎng)懲材料；任免及待遇材料以及各種代表會(huì)議登記材料等其他需要組織存檔保留的有關(guān)材料，不斷規(guī)范村干部檔案內(nèi)容。同時(shí)多次召開村級(jí)組織人員專題會(huì)議，部署村“兩委”干部檔案材料填寫、收集、歸檔等相關(guān)事宜，保證檔案管理的質(zhì)量。

規(guī)范檔案整理環(huán)節(jié)。由村“兩委”干部本人如實(shí)填寫《村干部履歷表》和相關(guān)材料，村黨組織書記統(tǒng)一簽字上報(bào)鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)黨委對(duì)照黨員數(shù)據(jù)庫(kù)、相關(guān)文件等逐一進(jìn)行審核，堅(jiān)決做到材料審核不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，確保每名村干部檔案信息真實(shí)、可靠、完整。定期對(duì)村干部職務(wù)變動(dòng)、學(xué)歷培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、違法違紀(jì)、年度評(píng)議考核等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，及時(shí)將工作中形成的各種材料補(bǔ)充到人事檔案中，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。

規(guī)范檔案日常管理。該鎮(zhèn)統(tǒng)一制定了村“兩委”干部檔案日常管理制度，檔案查（借）閱登記、管理員職責(zé)、保密安全等相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案的要求，做到手續(xù)完備、登記齊全，臺(tái)帳記載及時(shí)。明確專人負(fù)責(zé)材料的收集、審核、整理、歸檔、管理工作，按照“一人一檔、專柜保存”的要求，實(shí)行專柜存放。

規(guī)范檔案結(jié)果運(yùn)用。該鎮(zhèn)將村“兩委”干部檔案管理納入基層黨建工作考核范圍，保證了村干部檔案材料的質(zhì)量和管理工作的規(guī)范。同時(shí)將村干部檔案作為干部調(diào)整、落實(shí)待遇、兌現(xiàn)離任村干部補(bǔ)貼、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和公務(wù)員等工作的重要依據(jù)，充分發(fā)揮村干部檔案實(shí)用性。（達(dá)孟偉）