大學生求職因簡歷滿是錯字被拒:當手寫被遺忘
發(fā)布時間: 2014-09-16 14:18:38 | 來源: 荊楚網(wǎng) | | 責任編輯: 君君
重慶女大學生小蔡,怎么也沒想到,自己應聘好不容易進入復試階段,卻因為當場手寫的簡歷,被公司拒絕。在這份400字的簡歷中,小蔡竟然寫了24個錯別字,這也成為公司人事主管淘汰她的重要理由?;叵肫鸫耸拢〔淌职脨?。(9月15日《重慶晨報》)
讀完四年大學,提筆卻錯字連篇,由此反映出年青一代書寫能力退步的問題,也令許多家長和教育人士憂心忡忡。甚至有人略顯激動地質(zhì)問:誰來為錯字連篇的簡歷負責?是啊,誰能為此負責呢?恐怕很難有一針見血的標準答案。
首先,求職的大學生們,當以此為戒。雖然如此極端的“提筆錯字”只是個例,但在現(xiàn)實生活中,由于在職場不注意細節(jié),而與寶貴機會擦身而過的例子并不少見。許多剛畢業(yè)的大學生,認為社會和職場對他們太殘忍,其實是他們自己把找工作看得太難,卻把工作看得太簡單。正如同他們把復試看得很重,卻把寫字看得很輕一樣。
再者,對電腦技術的依賴,為“錯字大王”的產(chǎn)生,提供了極大的助力。大家不妨回想一下,我上一次提筆寫字,是什么時候,為了什么事情?當然,一味的指責機器,也不過是一種逃避。誰也不希望科技和時代倒退,如何克服和減少科技帶來的“副作用”,才是我們應該思考的命題。
就在幾天前,深圳一小學為開展數(shù)字化教學,組織家長開會,建議一年級小學生統(tǒng)一購買iPad,引發(fā)廣泛質(zhì)疑。撇開其中的利益關系不談,這種對于電子科技的盲目推崇,顯得尤為浮躁焦慮,不應是基礎教育應有的面貌。試想,如果連小學生都不再一筆一劃寫字了,以后再出現(xiàn)多少“錯字大王”也不足為奇了。
老話有云:字如其人。對于書寫的重視,既是對傳統(tǒng)的堅守和傳承,亦是對自我的剖析和認知。近年來,寫字問題已越來越引發(fā)社會關注,新聞媒體會報道,社會民眾會討論,而中央電視臺的《漢字聽寫大會》,更以一種寓教于樂的方式,對“方塊字”的重要性,進行著潛移默化地推廣。大學生錯字連篇的教訓,更是提醒我們:現(xiàn)代化的手段再好再快,畢竟只是“器“,而非“事”之本身。莘莘學子,持卷朗聲,提筆寫字,才是學習的本真與初心。
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