日前，北京大學(xué)市場與媒介研究中心與趕集網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報告》。而這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機，其中北京地區(qū)平均起薪也僅為3019元，同時，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。（8月4日《北京青年報》）

近年來，“就業(yè)難”已成困擾大學(xué)畢業(yè)生的普遍問題。2012年6月，教育咨詢機構(gòu)麥可思發(fā)布的一項對2012年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查顯示，69%大學(xué)畢業(yè)生起薪不到2千。另有報告顯示，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生平均每月起薪為2443元，但也比2013年增加了324元，盡管“僅夠買半部蘋果手機”，但仍表明大學(xué)生的工資在逐年增加，這本身就是就業(yè)制度的一種進步。

眾所周知，手機屬于一種耐用消費品，雖然需要天天使用，任何人也離不開它，但不會月月?lián)Q、年年買，因而其占大學(xué)生生活支出的比例并不大。再者，蘋果手機屬于高端產(chǎn)品，在奢侈消費之列，從量力而行的角度考慮，多數(shù)大學(xué)生不會打腫臉充胖子去“吃蘋果”。因此，拿“蘋果”來衡量大學(xué)生的工資，顯然存在以偏概全之嫌，有失客觀；畢竟，“蘋果”并非是大學(xué)生的唯一選擇。

不可否認，大學(xué)生起薪仍然比較低，但這僅是一種暫時現(xiàn)象，實屬正常，不必對此大驚小怪。至于此前有人拿大學(xué)生與農(nóng)民工比工資，更是一種短視行為。必須正視的是，剛走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生，專業(yè)不一定對口，加之無社會閱歷和工作經(jīng)驗，很難得到較高的工資收入。但這種情況不是永恒不變的。當(dāng)大學(xué)生經(jīng)過幾年工作實踐的歷練之后，其在大學(xué)中所學(xué)的知識，將會逐漸得到有效的運用和發(fā)揮，紛紛向管理和技術(shù)崗位轉(zhuǎn)型，其工資待遇也將會水漲船高。

可見，大學(xué)生起薪仍然比較低，有的成“月光族”，有的甚至成“啃老族”，均是大學(xué)畢業(yè)生剛出校門時的一種社會常態(tài)，是大學(xué)畢業(yè)生在成長中必須經(jīng)歷的一個過程，對此，我們一味地質(zhì)疑和指責(zé)，是徒勞無益的，更不能視其為“讀書無用論”的范本，去教育和誤導(dǎo)孩子，應(yīng)給予大學(xué)生更多的寬容和理解。同時，國家和地方要采取更多的措施，為大學(xué)生提供專業(yè)對口、薪酬合理的就業(yè)機會。更重要的是，要落實普惠政策，加快推進收入分配制度改革，實施“工資倍增計劃”，縮小行業(yè)差距。只有這樣，不僅大學(xué)生“起薪低”現(xiàn)象會逐漸消失，更會換來全體國民安居樂業(yè)，共享經(jīng)濟社會發(fā)展的大“蘋果”。

編輯點評：

不知道以“蘋果”衡量大學(xué)畢業(yè)生起薪的邏輯起點在哪里。萬事開頭難，任何人要想成功都不可能一蹴而就，大學(xué)生也不例外。