近日，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對今年三季度97個城市的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。結果顯示，三季度崗位空缺與求職人數的比率為1.16，同比、環(huán)比均有上升，這意味著三季度的求職難度要小一些。

與去年同期和上季度相比，市場供求人數同比有所增長、環(huán)比有所減少。用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約498萬人，進入市場的求職者約429.4萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.16，比去年同期上升0.06，比上季度上升0.05。從行業(yè)需求看，與去年同期相比，除電力煤氣及水的生產和供應業(yè)、金融業(yè)、教育、文化體育和娛樂業(yè)等行業(yè)外，其他各行業(yè)的用人需求均有所增長；與上季度相比，除國際組織、公共管理與社會組織、科學研究技術服務和地質勘查業(yè)等行業(yè)外，其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。83.1%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、建筑業(yè)。

市場對具有技術等級和專業(yè)技術職稱勞動者的用人需求均大于供給。從需求側來看，54.7%的市場用人需求對勞動者的技術等級或專業(yè)技術職稱有明確要求；從供給側看，54.4%的市場求職者都具有一定的技術等級或專業(yè)技術職稱。

用人需求較大的崗位有推銷展銷人員、餐廳服務員、廚工、簡單體力勞動人員、保險業(yè)務人員等。需求相對較小的崗位有財會人員、行政辦公人員、秘書、打字員、其他倉儲人員等。（記者代麗麗）