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2013電力工程大事:第三次工業(yè)革命后環(huán)評時代
2014-01-22 13:57 來源: 中電新聞網(wǎng)

這些事兒,都該上頭條

站在全球視野審視我國電力建設(shè)企業(yè)的蛻變,企業(yè)的發(fā)展理念和生存能力,已經(jīng)在市場開發(fā)度日益提升的大環(huán)境中,以不同姿態(tài)呈現(xiàn)出來,各有千秋。以項目頂層設(shè)計和優(yōu)化為強項的電力設(shè)計院,正在以設(shè)計為龍頭的工程總承包市場上快速成長;以現(xiàn)場管理和精工細作為主打的施工企業(yè),正在利用數(shù)字化建設(shè)和一體化施工平臺的契機,實現(xiàn)企業(yè)核心產(chǎn)品由勞動力輸出向管理輸出的轉(zhuǎn)型;以設(shè)備制造和產(chǎn)品供應(yīng)為支撐的電力設(shè)備企業(yè),正在以技術(shù)革命為先導(dǎo)的企業(yè)再造中,追尋著重生的希冀。

這一年,企業(yè)主要經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。這一年,單個項目的盈利能力依舊薄弱。這一年,的確很忙。

回顧一下走過的路,力求溫故而知新。我們找出的這些關(guān)鍵詞,希望可以在這個不太冷的冬天,給大家?guī)硪稽c新思考。

○第三次工業(yè)革命

還沒從大數(shù)據(jù)時代的海洋里醒過來,第三次工業(yè)革命的輿論浪潮又起。不管是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和可再生能源相結(jié)合的“新能源版本”,還是以制造業(yè)“數(shù)字化”和“大規(guī)模定制”為核心的“制造業(yè)版本”,全球金融危機后,世界經(jīng)濟重新定位發(fā)展方向,解決傳統(tǒng)發(fā)展模式下人與自然關(guān)系日益緊張的問題,已經(jīng)擺在了世界各國決策者的案頭。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)始終是各種工業(yè)產(chǎn)品的結(jié)合體,看似偉大的變革,往往就是從一次次市場供求關(guān)系的調(diào)和中演變而來。對于我國電力建設(shè)企業(yè)來說,要領(lǐng)會和把握這次國際潮流,恐怕還是得從服務(wù)市場和產(chǎn)品意識著手,向個性化定制和品牌營銷的方向試水。也許,“私人定制”的橋段離我們并不遙遠。

○新一代智能變電站

新一代智能變電站示范工程的里程碑節(jié)點,與2013年日歷精準(zhǔn)契合。在北京、天津、上海、重慶、武漢5座城市,我們?nèi)剃P(guān)注了新一代智能變從孕育到落地的不凡經(jīng)歷,也為電力行業(yè)展現(xiàn)了一次上下游產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動升級的樣

板,更為智能電網(wǎng)的未來描繪出了一幅更加清晰的藍圖。

全新的設(shè)備與組件,意味著現(xiàn)行變電站運行規(guī)程和電網(wǎng)管理模式的新挑戰(zhàn);一次設(shè)備小型化、智能化,二次系統(tǒng)集成化,意味著傳統(tǒng)專業(yè)細分化招標(biāo)模式被改寫,電氣廠家將在未來幾年內(nèi)迎來打破一次、二次專業(yè)設(shè)備壁壘的行業(yè)洗牌;全方位采用小型化、智能化、集成化設(shè)備,使得未來的變電站將越來越“瘦身”,意味著變電站設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的刷新。

○后環(huán)評時代

荷蘭海關(guān)的管理被世人譽為效率最高、稽查最優(yōu)。這里最體現(xiàn)人類智慧的奧秘,在于海關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行對許可企業(yè)進出口貨物的長期會計審計,進而實現(xiàn)對過港貨物的持續(xù)關(guān)注。變單一處理為動態(tài)跟蹤,制度上的全周期設(shè)計最大限度控制了走私,并為建立精準(zhǔn)分析方案打下基礎(chǔ)。

這樣的經(jīng)驗告訴我們,全周期動態(tài)把握,數(shù)據(jù)、經(jīng)驗的積累與反饋往往是驅(qū)動科學(xué)發(fā)展的引擎。

在電力建設(shè)領(lǐng)域,這一年,環(huán)評數(shù)據(jù)庫的建設(shè)進入討論階段,后環(huán)評“小荷才露尖尖角”。

它站在項目完工的節(jié)點上,檢查、總結(jié)項目實施過程中的環(huán)保工作,找出問題、分析原因的同時,預(yù)測項目未來環(huán)境影響和環(huán)保效果的變化趨勢,間接作用于項目決策,為未來的污染控制、區(qū)域環(huán)境質(zhì)量提升打下科學(xué)基礎(chǔ)。我們有理由相信,后環(huán)評將為未來電建領(lǐng)域的生態(tài)保護增加更多保障。

○模塊化建設(shè)

建一座核電站也能像拼搭積木那樣簡便?是的,這一夢想如今已經(jīng)成為現(xiàn)實。今天,無論是結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)龐雜的核電工程,還是體量小巧、科技含量極高的變電項目,正廣泛地運用模塊化施工的建設(shè)方式。由此,電力工程建設(shè)模式正經(jīng)歷著一次深遠變革。

2013年,以“工廠化預(yù)制、模塊化施工”為主要特點和優(yōu)勢的三代核電依托項目進展順利。這一建設(shè)模式將原來在工程建設(shè)現(xiàn)場完成的結(jié)構(gòu)施工轉(zhuǎn)到工廠進行預(yù)制,然后運到現(xiàn)場直接拼裝,既增加了工程建造的作業(yè)面、又提高了工程質(zhì)量,從而將核電站理想工期縮減至36個月。

無獨有偶,變電工程也進入了模塊化設(shè)計與建造的新時代。近年來,國家電網(wǎng)公司大力推行以“標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、工廠化加工、裝配式建設(shè)”為基本模式的標(biāo)準(zhǔn)配送式智能變電站,并于去年在全國開展了首批試點。實踐證明,使用這種模式,現(xiàn)場土建濕作業(yè)量及電氣安裝工作量大幅降低,工期和勞動力都較常規(guī)建設(shè)模式減少50%。

它的到來,說明了我國電力裝備的制造技術(shù)、加工技術(shù)與工程管理信息技術(shù)的高速發(fā)展。只有擁有了相當(dāng)規(guī)模能力的運輸?shù)跹b設(shè)備,才能滿足大型模塊安全便捷地運輸與安裝;只有擁有了相當(dāng)水平的加工本領(lǐng)與管理體系,才能實現(xiàn)大量模塊精密對接;只有擁有了相當(dāng)高的施工管理信息化水平,才能滿足各平行作業(yè)面有條不紊地同步進行。

○設(shè)計升級

時代在進步,形勢在變化,電力設(shè)計企業(yè)必須及時轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,才能適應(yīng)國際國內(nèi)經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)生存能力的考驗。

通過轉(zhuǎn)型發(fā)展,電力設(shè)計企業(yè)能夠形成縱向一體化產(chǎn)業(yè)鏈,使企業(yè)資源優(yōu)化配置和價值創(chuàng)造能力不斷增強,專業(yè)化服務(wù)能力、市場競爭能力和國際化經(jīng)營能力不斷提升,可以盡快建立以技術(shù)、管理為特色的工程總承包與項目管理服務(wù)體系,為工程建設(shè)項目的決策和實施提供全過程技術(shù)和管理咨詢服務(wù)。

現(xiàn)在的機遇,不再是經(jīng)濟形勢上行時被動形成的傳統(tǒng)機遇。外部環(huán)境的變化、內(nèi)部發(fā)展的需求、傳統(tǒng)優(yōu)勢的逐步喪失,形成了不改不行、不變不行的倒逼機制。此時,主動自覺地解放思想,踏上時代變化的節(jié)拍,在理念、組織、機制、模式、手段等方面改革創(chuàng)新,提升國際競爭實力,就能大有作為;如果還是以不變應(yīng)萬變,繼續(xù)沿用過去的老套路,四平八穩(wěn),按部就班,嚴(yán)重的困難期將很快到來。

隨著國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快,固定資產(chǎn)投資方向的改變正在影響著電力設(shè)計行業(yè)的生存和發(fā)展。電力設(shè)計企業(yè)必須加快體制機制和商業(yè)模式創(chuàng)新,大力發(fā)展以設(shè)計為龍頭的總承包業(yè)務(wù),努力開拓非傳統(tǒng)業(yè)務(wù),積極開拓國際市場,盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

○技術(shù)監(jiān)理

對于電力監(jiān)理行業(yè)來說,2013年可稱之為技術(shù)之年。“技術(shù)監(jiān)理”這一新概念,被放到了戰(zhàn)略高度。

在核能、太陽能、生物質(zhì)能等領(lǐng)域,監(jiān)理的身影愈加頻繁;在750千伏、1000千伏交流特高壓輸變電、±800千伏直流輸電等示范工程的建設(shè)現(xiàn)場,監(jiān)理的作用正在凸顯;在智能電網(wǎng)、微電網(wǎng)、柔性直流輸電工程等前沿領(lǐng)域,監(jiān)理也在積極跟進。

監(jiān)理是一個技術(shù)、人才密集型的行業(yè),人力資源是監(jiān)理企業(yè)的第一資源。因此,提高監(jiān)理隊伍人才素質(zhì),提升監(jiān)理企業(yè)綜合實力,增強電力監(jiān)理行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力,須引起足夠重視。正是基于這樣的形勢,技術(shù)交流也成為了這

一年眾多監(jiān)理活動的主題。

雖然,整體素質(zhì)不高、人才流失嚴(yán)重、待遇相對較差等問題依然困擾著電力監(jiān)理行業(yè)。但是,一系列“重技術(shù)、重人才”的行動在2013年相繼展開,并且效果明顯。這種可喜的變化,勢必會一步步改變監(jiān)理在整個工程鏈條上的位置和價值,提升其話語權(quán)和影響力。

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