“科技強審，乘數(shù)而上?！苯?，浙江省首屆大數(shù)據(jù)審計技能競賽圓滿落下帷幕，衢州市代表隊積極拼搏、奮勇爭先，獲得了團隊總分第四、競賽團隊三等獎的佳績。

近年來，衢州市審計局為進一步落實人才興審、科技強審發(fā)展戰(zhàn)略，加強組織統(tǒng)籌、分類培養(yǎng)、定期培訓、以老帶新、實戰(zhàn)實效和成果提煉，統(tǒng)籌推進全市審計機關科技強審人才培養(yǎng)，探索建立人才分類培養(yǎng)模式，深入結(jié)合衢州市“兩專工程”和《全市審計系統(tǒng)“做四能干部?創(chuàng)五最機關”活動考核實施細則》強化激勵督導，著力提升審計人員專業(yè)素養(yǎng)。

該局根據(jù)審計人員專業(yè)能力，劃分為大數(shù)據(jù)審計領軍、骨干、儲備、預備和網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)安全管理五類，為不同人才制定相適應的培養(yǎng)計劃，因材施教。以處室為單位，以領軍骨干人才為師傅、儲備預備人才為徒弟進行師徒結(jié)隊，幫助新進審計人員快速掌握相關業(yè)務知識。組織35周歲以下審計人員每年進入數(shù)據(jù)分析室進行數(shù)據(jù)分析或操作演練，提高大數(shù)據(jù)審計實操能力。統(tǒng)籌組織編寫大數(shù)據(jù)審計案例和方法，定期召開全市大數(shù)據(jù)審計案例研討、培訓會，增進案例寫作技巧和經(jīng)驗交流，進一步提高大數(shù)據(jù)審計成果提煉能力。

衢州市審計局計算機審計中心相關負責人說，通過“六個加強”，全市大數(shù)據(jù)審計人才隊伍建設得到進一步加強，大數(shù)據(jù)審計服務能力進一步強化，大數(shù)據(jù)審計成效有了進一步提升，為進一步推進新時代審計工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才、科技支撐。

今年以來，衢州新入選省廳大數(shù)據(jù)審計領軍人才1人、骨干人才5人。目前，全市擁有大數(shù)據(jù)審計領軍人才3人、骨干人才18人，人才隊伍建設已初具規(guī)模。與此同時，通過“審計大腦”重點對16個審計項目開展數(shù)據(jù)分析，大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的效率和數(shù)量都得到了大幅提升。（作者：吳鏞、姜濤）